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區域經理
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區域經理
工作職責

1、 參與本部門各項政策、制度、活動等的制定;轄區內加盟商傳達,反饋加盟商的相應需求和建議,并推動執行;

2、 完成所轄區域的銷售目標及回款;

3、 完成業務范圍內的各種銷售報告,收集和分析轄區的銷售數據,針對相關問題的制定策略并監督實施;

4、 負責完成轄區加盟店開店目標、建店、遷址、撤店等相關工作;

5、 指導負責新店開業前的裝修、培訓、監督工作等準備工作;

6、 負責轄區店面違規處理,提出整改方案,批后跟進執行;

7、 負責處理客戶投訴;維護渠道穩定,定期不定期訪各渠道重點客戶,及時了解和處理問題;

8、 負責轄區域內各的運營管理的指導、培訓、監督工作;

9、 及時反饋加盟終端店銷售況和市場情況制定促銷方案;

10、 定期指導轄區進行商品分析,向相關部門提供商品反饋信息;

工作要求

1、 大專以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗;

2、 良好的團隊協作精神,優秀的溝通表達能力,較強的邏輯思維能力;

3、 能適應出差;

4、 開拓能力強,能承受較大的工作壓力;

工作時間:8:30-17:30,每天8小時,雙休、節假日國家規定的執行。

公司提供了良好的職業發展前景、廣闊的崗位晉升空間。

薪酬福利:工資+伙食補助+全勤獎+年度福利+工齡工資+五險+商業保險

公司網站:www.laoyinjiang.com

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